Prévenir le burnout pour les collaborateurs

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Prévenir le burnout pour les collaborateurs

Objectifs :

Le burnout est un des dangers invisibles auxquels le collaborateur, comme le manager, sont les plus exposés. Cependant le burnout avance masqué et il est très difficile de le repérer. Et souvent, il est beaucoup trop tard !

Le burnout est parmi les premières causes d’absentéisme dont 50% est lié au stress.

Le coût s’élève pour l’entreprise entre 500 et 900 euros par collaborateur et par jour d’absence soit 10 milliards d’euros pour les employeurs belges !

Les conséquences d’un burnout sont d’une part une absence souvent supérieure à six mois jusqu’à 2 ou 3 ans pour celui qui en est victime et d’autre part, la désorganisation de tout un service dans de nombreux cas.

Cette formation, très concrète, élaborée avec nos spécialistes sur base des études les plus récentes, vise surtout à prévenir le burnout et enrayer le stress au travail afin d’éviter de véritables catastrophes humaines comme économiques.

Description de la formation :

Basé sur la réalité de la vie en entreprises, des cas concrets sont étudiés. Tels que :

  • La vérité sur le burnout et les déclencheurs de stress.
  • Burnout / dépressions, même combat ?
  • Les profils concernés : vos meilleurs collaborateurs et pourquoi eux ?
  • Les symptômes et les causes du burnout. Qu’y a-t-il derrière ce tsunami ?
  • Le Maslach Burnout Inventory : le MBI pour identifier le burnout.

Public concerné :

Tous les collaborateurs sont tous concernés par cette problématique.

A l’issue de la formation:

  • Vous serez capable d’identifier les signes du burnout pour vous et vos collègues.
  • Vous saurez exactement quels sont les risques que vous encourez.
  • Vous aurez des outils à votre disposition pour éviter cette situation dramatique.

Cette formation combine l’apprentissage par la mise en situation et des études de cas réels tirés de situations vécues. La possibilité de réaliser le test Maslach Burnout Inventory est proposée mais surtout les outils et la mise en place des solutions concrètes sont favorisés.

  • Maximum 8 participants
  • Organisation de la formation : 1 jour
  • Suivi sur le terrain : 2 heures par participant
 

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